טיפוס 8 | המנהל
לאנשים עם הרבה 8 באישיות יש כושר מנהיגות טבעית שנותנת השראה לאחרים ללכת בעיקבותם. הם נצמדים לערכים באש ובמים ונלחמים למען הצדק בכל הבט בחיים.
ה-8 מגנה בחירוף נפש על כל אלה שאכפת לו מהם. הכח והנחישות הבלתי מעורערת שלהם מהווה קרש הצלה בזמנים של אתגר ומשבר. אנשים עם הרבה מטיפוס 8 באישיות מומחים בהתמודדות חזיתית מול מצבים קשים. הם מרגישים מחויבות גדולה להעצים אחרים. יש להם ביטחון עצמי מובנה שמאפשר להם לקחת אחריות בכל מצב. יש להם יכולת מדהימה לזהות חוסר איזון כוחות, והם ממהרים להגן על זכויותיהם של אחרים. התשוקה של ה-8 לצדק מוביל אותם הרבה פעמים לקידום מטרות חשובות.
נקודת החולשה
האסרטיביות של ה-8 יכולה לפעמים להיתפס כאיום על ידי אחרים. הנטייה שלו לשלוט מקשה עליו לוותר על עמדת הניהול בשביל לסמוך על אחרים שיטפלו בעניינים. זה יכול להוביל לתחושת בידוד או מחשבה פנימית שהוא נושא את משקל העולם על כתפיו.
בחיפוש התמידי ליושרה והגינות, אנשים עם הרבה 8 באישיות עלולים להתעלם מהחשיבות של חמלה ואמפתיה. קשה להם לגשר בין הפער של כוח, ורגישות. ה-8 מנסה להוכיח את כוחו ומתנגד לחולשה. חשוב לו להיות חשוב בעולם, ולהישאר בשליטה בכל מצב. לעיתים אנשים עם 8 ראשי באישיות נעשים חסומים ביכולת שלהם להתחבר לאנשים מחשש להעניק לזולת כוח שיתעלה עליהם, מה שמעורר מחדש את הפחד הבסיסי של איבוד שליטה.
אך בסופו של יום, מתחת לחיצוניות העוצמתית, מסתתרת רוח תוססת שמחפשת להשאיר חותם על הסובבים ועל העולם.
מה כדאי ומה לא
לא כדאי לנסות להילחם עם ה-8 במלחמת כוחות.
כדאי להיות ישירים ודוגריים איתם, ולדבר איתם בלי פקפוקים והססנות, תוך כדי שמשדרים להם שמכבדים את העוצמות והכוחות שלהם.
לא כדאי להגיד ל-8: "לא אכפת לך מהרגשות של אחרים". ה-8 בדרך כלל נותן עדיפות לצדק והגינות, אך הישירות וההתמקדות שלהם במטרות שלהם יכולה לפעמים להוביל אחרים להניח שהם מתעלמים מרגשותיהם של אחרים.
כדאי לנסות למצוא יחד איתם את האיזון שמכבד את הצרכים של כולם.
לא כדאי לתקוף אותם על היותם תקיפים. תיוג האסרטיביות שלהם כ"תוקפנות" מביא אותם להרגיש לא מובנים ולא נחשבים.
כדאי להיות ישירים ולהתנהל איתם באופן טבעי.
אין הדבר
אלא בי
תלוי
"
[ מסכת עבודה זרה י"ז א' ]
"
בסתר ליבי
הכי הייתי רוצה שיגידו לי: "אתה עוצמתי"
- - -
בעיני המפתח לאושר זה
"להציל את היום"
- - -
אנשים פונים אלי
כשהם רוצים שאלחם עבורם
רמות ההתפתחות
החלק הגבוה בהתפתחות של טיפוס 8 מתבטא בעוצמה, השפעה ודיבוק באמת. ה-8 משתמש בכח שלו כדי להעצים ולרומם את הסובבים, תוך כדי יצירת תחושת ביטחון והגינות. האסרטיביות מאוזנת, כי היא כוללת הרבה חמלה. הרמה הגבוהה יוצרת מנהיגות מעוררת השראה לאחרים.
החלק הבינוני בהתפתחות של טיפוס 8 מתבטא בחוסר אמון באחרים, והמחשבה שאין אף אחד שיכול להגן עליהם אם לא הם, וכך הם נגררים לעימותים. הצורך של 8 לכוח ולדומיננטיות הופך לכלל, מה שמוביל לחוסר גמישות או פתיחות לנקודות מבט חלופיות.
החלק הנמוך בהתפתחות של טיפוס 8 מתבטא בהפגנת התנהגויות קיצוניות והרסניות. הצורך בשליטה מונע מפחד עמוק שהאני האמיתי יתגלה, שעד עכשיו נעשה כל נסיון להכחיש ולהדחיק. הרמה הנמוכה יכולה לכלול התעלמות מטובתם של אחרים במרדף אחר כוח ושליטה.
הצצה למכתב אישי
ממלכי, לאמא
החיצים של הטיפוס
החץ ל-5: כשה-8 לומד מה-5, הוא נעשה מופנם ויותר עסוק בעצמו, ואוסף ידע ומידע כאמצעי לשלוט באחרים. בו זמנית, ה-5 מעודד את ה-8 לקחת רגעים של התבוננות פנימית לקבלת הבנה עמוקה יותר של ההתנהגויות שלהם וההשפעה על אחרים, מה שעוזר ל-8 להימנע מקונפליקטים מיותרים.
החץ ל-2: כשה-8 לומד מה-2, הוא נהיה נדיב מאוד, ותומך באחרים. ה-2 מנתב את הכוחות של ה-8 לצרכים של הסובבים, ולגילוי אמפתיה. כלפי הצד השני.
כמו ה-2, ה-8 עלול לעסוק בהתנהגויות מניפולטיביות כאמצעי להכרה והערכה, ושאיפה תמידית להוכיח את ערכם. ה-8 יכול לדחוף את עצמו ללא הפוגה לתמוך ולהגן על אחרים, תוך כדי התעלמות מהגבולות וצרכיו האישיים.